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Ici, on parle vrai. Management, entreprise, monde qui bouge — et parfois qui déraille. Depuis 17 ans, j’accompagne des managers et des dirigeants, et j’ai appris une chose : le management n’est pas un rôle à jouer, c’est un art qui exige de se remettre en question
Pas de recettes miracles. Pas de “10 astuces pour être un meilleur leader”. Juste des idées qui piquent, des coups de cœur, des coups de gueule, et des questions qui dérangent
Si l’une d’elles vous secoue un peu, tant mieux ! L’inconfort est souvent le premier signe qu’un changement se met en marche
Installez-vous, lisez, réagissez. Et laissez-vous challenger, juste assez pour avancer…
La méthode Apter, issue de la Théorie du renversement, est un modèle innovant de compréhension des motivations et des émotions associées
Le manager excelle dans son art quand, confronté aux transformations structurelles et environnementales, il accepte d’être bousculé, de perdre ses repères pour remettre en question ses certitudes. Aux ingrédients de base, en se faisant confiance et en faisant confiance à son entourage professionnel, il ajoute un savant dosage d’audace, de sensibilité, d’inventivité pour imaginer d’autres formes d’action
Ressource et Vous valide son audit de surveillance Qualiopi sans aucune non conformité.
Actions de formation
Impertinence de la question, je le conçois mais cela ne m’empêchera pas de m’interroger avec vous sur le fait que la survivance des archaïsmes managériaux
La Française des Jeux brave les superstitions moyenâgeuses chaque Vendredi 13, convertissant dans l’imaginaire collectif, Jour de malchance en potentiel Jour de chance (1 sur
