Sommet Summum : 2015 démarre fort. Site web explosé, sans doute en cause les centaines de connexions (dont nous tairons la périodicité…). Malgré la solidarité de Lionel (qui n’a pu démarrer son réveillon qu’à 18h37) et la compassion moqueuse de Loïc, le redémarrage est minimaliste…
Qu’importe, si j’ai bien entendu le message au soir du 31, en 2015, il faut savoir « faire preuve de persévérance dans l’adversité », « en finir avec le découragement ». Le site de Ressource et Vous « n’est pas une nostalgie, c’est une espérance ».
Monsieur le Président, je m’y engage, je saurai « faire preuve de combativité et d’audace ». J’ai confiance(enfin pour les compétences informatiques, j’ai surtout confiance dans les copains…). D’ailleurs, je remercie ce bug qui va me permettre de « libérer les énergies » et de « donner un coup de jeune » à la présentation numérique de Ressource et Vous !!!
Sur ce, je vous souhaite chers amis, une très belle année 2015. Qu’elle vous offre le plaisir de réaliser vos vœux, et tant qu’à faire, en priorité vos vœux les moins sages 🙂
Quand on se nomme Ressource et Vous, il faut savoir se ressourcer : 10 jours de congés prévus, 15 de pris (le plaisir du farniente n’a pas de prix, si ce n’est que les vacances du travailleur indépendant n’entrent pas dans la case « congés payés»…
Pour fêter cette rentrée qui s’apparente à une reprise hyper-tonique(bel exemple ce matin, n’est-ce pas Roselyne ?), j’ai, sous l’amicale pression de Lucie et Loïc, quelque peu relooké mon cartable mon site. Je vous invite à en feuilleter les pages.
Si certaines retiennent votre attention, n’hésitez pas à retenir mes coordonnées 🙂
Pas de bougies à souffler cette année pour Ressource et Vous mais un (1er🙂) Lustre : 5 ans.
Née le 13 Mai 2009, dans les premiers sillons d’une crise que les experts annonçaient sévère (pour une fois qu’ils étaient d’accord) Ressource et Vous a tissé son activité au gré des rencontres, des opportunités, des challenges qui se sont enchaînés quasi naturellement jusqu’à ce 5ème exercice.
Là, changement de décor : 5ème exercice = 5 mois sur 12 : capricieux, atones, enfin bref merdiques. Et aucun scénario pour exhumer un boss machiavélique :
« Appelez-moi le DirCom ! Ce n’est pas parce que j’ai passé le budget Communication à 0 qu’il ne doit plus rien faire ! »
« Trouvez-moi le DirCo !!! Vous ne devriez pas peiner à le localiser, ce serait surprenant qu’il soit sur le terrain. Il préfère refaire le monde à la machine à café plutôt que suivre ses commerciaux à la culotte ! »
(Silence… )
« Eh oh ? Ouh ouh ? Y-a-quelqu’un ? »
(Silence angoissant … )
J’avais oublié « Travailleur indépendant », c’est ta pomme. Pas de bouc-émissaire prêt à timbrer dans le tiroir en bas à droite.
Longue,(très, très très longue) période de questionnement où seules les réponses sont abondantes : « C’est ta faute si ça patine ». « Ton activité est nulle, c’est toi qui est nulle ! »(Minable a été un peu trop médiatisé ces derniers temps) « C’est de toi dont on n’a plus besoin ! » « C’est toi qu’on n’aime plus ! »
Identification totale : Quel pied !!! Solution masochiste contre-productive garantie : Se retrancher au fin-fond de la caverne.
Pied et contre-pied de la vie, de la vie de l’entreprise avec un téléphone qui redécouvre « l’appel entrant ». L’enthousiasme, le plaisir, l’envie qui déracinent les idées noires pour faire place nette à la confiance, à de nouvelles rencontres, à de nouveaux défis.
Les leçons de l’histoire : Certains experts (là ils ne sont pas tous d’accord) considèrent que la crise s’étiole, l’expérience de ces 5 années n’aurait-elle pas manqué de piquant sans ce petit coup de mou ? Pour gagner un combat, il faut bien connaitre son adversaire, j’ai réappris à lui sourire chaque matin dans ma salle-de-bains… Enfin, comme il faut bien quel avantage à sucer des cailloux, 5 mois de disette = 5 kg de perdus !!!
Merci à Marie-Christine, Paul, Ludo, Blanche, Sébastien, Isa, Jean-Luc, Stéphane, Roselyne, Frédéric, Damien, Marie-Laure, Loïc, Corinne, Lionel, Sophie d’avoir été là … sans l’ombre d’un doute.
Accompagner les acteurs de l’entreprise sur leurs scénarios professionnels !
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