Communication : et si nous cessions de l’encenser…

… pour mieux la pratiquer ?

Coach

Ressource et Vous

Oh Ère bien heureuse de la Communication qui nous offre ses moyens, ses technologies, ses voies

Oh Ère bien heureuse de la Communication qui nous dévoile tous ses secrets du verbal au non verbal

Oh bien triste Ère de la Communication, où nous n’exprimons plus nos doutes, nos peurs, nos sentiments parce que le « Sois-Fort » MAÎTRISE sa communication

Oh bien triste Ère de la Communication où chacun forge ses croyances à partir des réponses aux questions qu’il n’a pas posées

Et si pour mieux la pratiquer, nous nous souvenions que la Communication a aussi sa porte… peut-être pourrions- nous l’ouvrir plus souvent ???

Pourquoi les entreprises éternuent-elles de plus en plus souvent ?

Coup de froid sur les carnets de commandes, charges sociales et fiscales épicées, réglementation chatouilleuse … les raisons sont (comme les prises) multiples.

Pourtant, une autre origine pointe son nez de plus en plus fréquemment et là, dans toutes sortes d’organisations, privées ou publiques, petites ou grandes. Une (sale) habitude se fait jour : les managers mettent la poussière sous le tapis !

Un différend entre collègues ? Oups, sous le tapis. La frustration d’un collaborateur ? Oups, sous le tapis. Une mauvaise nouvelle a annoncé ? Oups, sous le tapis.

Quand le problème revient sur le tapis, (personne ne sait pas quand, mais les statistiques démontrent qu’il revient toujours plus tôt qu’espéré), la fonction incubation du tapis a turbiné à plein régime (de croissance). Chaque protagoniste a eu le temps d’illustrer et de ressasser son cahier de doléances, l’acrimonie s’est développée au rythme des acariens.

Managers, dites stop aux acariens ! Prenez de la hauteur (ces petites bêtes ne se reproduisent pas au-delà de 1200 mètres d’altitude), exigez que toute la ligne hiérarchique de votre entreprise assume ses responsabilités (et balaie devant sa porte) ! Aidez votre manager à découvrir les vertus du courage managérial !